Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

Вакансия 12894506   ·   31 октября 2024, 17:17

Вакансия ЦЗН

ГУФССП РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Каменск-Уральский   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечение безопасности в судах судей,

Обеспечение безопасности участников судебного процесса;

Обеспечение безопасности судебных приставов-исполнителей при совершении исполнительных действий;

Принудительный привод лиц, уклоняющихся от явки в суд, к судебному приставу-исполнителю, дознавателю

Осуществление сопровождения деятельности на служебном автомобиле (пpeдоставляется)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

График работы 5/2, ненормированный рабочий день;

Оплачиваемый отпуск от 45-ти дней плюс дополнительный отпуск за выслугу;

Льготное пенсионное обеспечение, после 20 лет выслуги;

Медицинское обеспечение в поликлиниках ФМБА России;

Бесплатная профессиональная подготовка, повышение квалификации;

Оплачиваемый учебный отпуск;

Выдается форменное обмундирование;

Ведомственные санатории на берегу Черного моря, и в Московской области оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1046603570562/fe2f30b8-8be2-11ef-8b08-ef6fdced905e


Специалист по охране труда

до 53 000 руб.

Каменск-Уральский

Кладовщик

40 000 руб.

Каменск-Уральский

Слесарь-электрик

35 000 – 40 000 руб.

Каменск-Уральский

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

50 000 – 65 000 руб.

Каменск-Уральский

Уборщица служебных помещений

от 22 129 руб.

Каменск-Уральский

Начальник цеха

от 23 000 руб.

Каменск-Уральский

Фельдшер

от 30 000 руб.

Каменск-Уральский

Инженер-технолог

от 55 000 руб.

Каменск-Уральский

Мастер участка

от 72 800 руб.

Каменск-Уральский

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 45 000 руб.

Каменск-Уральский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!